11月5日至6日,赤峰市安定医院开展精神科主治医师综合能力评价与考核工作。此项工作2年开展一次,考核内容分为理论与实践技能两部分。
通过考核,对主治医师的工作能力进行检验,逐步完善主治医师队伍建设和管理,不断激发医师自主学习的积极性,稳步提升临床诊疗综合服务能力,为医院可持续性发展做好人才储备。
为确保考核工作公平、公正,本次考核由党办、办公室、质控办、医务科及科教科多部门联合进行全程监督。参加考核的18名在聘主治医师全部通过考核。本次考核还根据个人的工作业绩、职业道德考评结果进行全面综合考核,将考核结果录入定期考核档案。