赤峰市安定医院

为提高医院建设水平，深入推进医院现代化管理改革，全面推进医院高质量发展。2023年11月14 日，赤峰市安定医院组织三级公立医院绩效考核相关科室参加内蒙古自治区三级公立医院绩效考核调度视频会议。会上，部分医院针对重点调度指标，结合近几年三级公立医院绩效考核扣分原因及总体趋势分析，并对下一年度晋位升级、提高目标予以分析总结。

通过参加此次调度视频会议，医院提出各部门明确责任，在医疗质量:电子病历应用功能水平分级；运营效率:医疗服务收入、人员支出占业务支出比重、万元收入能耗支出、收支结余；持续发展:医院住院医师首次参加医师资格考试通过率、每百名卫生技术人员科研项目经费等方面，寻找短板差距，确定改进措施，持续跟踪问效，狠抓工作落实。

公立医院绩效考核，对提高医院医疗技术和医疗质量，推进医院质量管理与安全精细化管理，发挥着至关重要的作用。而医疗服务能力和质量安全及患者满意，是医院管理永恒的真谛，提质降本增效是医院可持续发展的基础。面对公立医院绩效考核，需举全院之力深化改革，强化党的领导，努力实现公立医院的服务性、专业性、技术性、公益性与经营性。