为深入贯彻落实新时代公立医院党的建设总要求,赤峰市安定医院党委结合医院工作实际,持续深耕“安心定志 医心向党”品牌建设,引领医院高质量发展。在实践中,坚持做到“三同步,三结合”(“三同步”即党建工作与业务发展规划同步,党建工作与业务工作推进同步,党建成效与业务成果考核同步;“三结合”即党建工作与业务工作相结合,党建活动与业务活动相结合,发挥党员作用与评先选优相结合),从而提高党建工作与医院中心工作的深度融合,切实增强了党建工作的有效性。
一、丰富党员学习形式,强化理论武装
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习领会习近平总书记重要讲话精神、学习党章党规党纪、民族政策、中国共产党党内重要法规等。医院开展领导班子、党支部、普通党员三个维度的学习教育——理论学习中心组“带头学”、支部“三会一课”集中学和普通党员“自主学”,实现以点带面、点面结合。开展特色政治生日活动、主旋律电影主题观影活动、庆七一党课教育等。通过丰富学习形式,提高党员学习兴趣,激励广大党员干部不忘初心、担当作为。
二、推动党建业务融合,引领业务发展
医院党委不断深耕党建与业务工作互促融合,党员履行“医务工作者”和“党员”的双重责任,着重从患者的需求入手,以“我为群众办实事”为契机,发挥资源优势,助力基层医疗。
一是全面推进重性精神疾病治疗与管理工作。医院承担北部旗县重性精神病人的管理和复核诊断工作,以医院知名党员专家为成员组成工作组,对管辖旗县区病人复核诊断、医疗机构人员培训、社区管理讲座等业务进行上门服务。自2017年至今,医院共组织专家228人次,行走5万余公里,累计排查精神障碍患者5804人次,确诊3760人次,入户1526人次,期间免费发放药物5万余元,发放各类宣传册5600余册。同时在阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、红山区、松山区设立的 “日间康复站”已全部建设完成,并投入使用,满足了社区精神疾病患者的康复治疗的需要。
二是建设社会心理卫生服务体系。根据社会心理卫生服务体系建设工作要求,医院成立了由40名精神科医师、心理治疗师、社会工作师、护理人员组成的心理危机干预队伍。组建至今,以线上线下的形式分别参与了疫情期间援助呼市、翁牛特旗、赤峰市传染病医院、各旗县区隔离点酒店等心理援助工作。累计干预8000余人。医院自筹资金建立了967012心理危机干预热线,与医院的对外咨询电话0476-8773519共同运行,实行24小时受理制,自2022年3月建设至今共接听电话8900余通。967012心理危机干预热线现已并入政府12345公益热线平台,可随时接受市民心理问题的咨询、评估以及线上干预。
三是医院将门诊部导诊台改造为“一站式”服务台,为患者提供导诊、咨询、检查检验预约、床位安排等服务。针对老年人、儿童、残疾人、孕产妇等特殊群体,做好就诊环境的适老化、无障碍通道,配备轮椅、平车、母婴室、尿布台等必要的便民设备设施。切实为就医群众带来了便利。
三、开展党员志愿服务,树立党员形象
为强化党员的为民服务意识,医院党委积极搭建志愿服务平台,成立党员志愿服务队,在工作日期间到门诊提供志愿服务,积极主动协助患者办理业务,提供非医疗性服务帮助,如门诊咨询引导、自助机挂号缴费等功能使用、维持排队秩序、劝阻吸烟、引导或陪同办理出入院手续等工作,为前来就医、办事群众提供主动热情、标准统一的咨询服务;组建党员专家团队,积极开展心理健康知识普及工作,以进学校、进社区、进农村、进企业、进机关单位等方式,普及精神心理健康知识,培育大众心理健康意识,提高自我认知的能力。急患者所急、想患者所想,充分发挥先锋模范带头作用。在疫情期间,党员志愿者发挥了重要的作用,他们不惧危险,冲锋在前,舍小家顾大家,为保护患者平安做出了积极的贡献。
四、开展党建考核活动,加强党员管理
开展“党务查房”,推进公立医院党的建设。党务查房具体由党办负责组织实施,党委书记、各党支部书记、委员参加,采取以查找问题、分析根源、督导整改的工作方式,坚持贴近重点工作、贴近临床一线,与党支部“零距离”沟通,为党支部解决实际问题。每半年开展一次。主要采取一查、二听、三评、四答的方式开展,即:查看党支部工作记录、发展党员、开展组织生活、支部资料整理等情祝;听取党支部近期工作汇报和在工作中遇到的困难及对医院党建工作的意见和建议;针对“查房”情况进行进行现场点评,指出存在的问题,指导党支部解决问题的方式方法;现场解答支部提出的问题,能够现场解决的现场解决,不能现场解决的,由党办梳理后报院党委研究解决。院党委认真对待查房中反映出来的每一个问题,做到件件有落实,事事有回声。
开展学习通报,督促党员学习。通过对学习强国平台党员学习积分月通报、季考核的形式反馈学习效果,掀起“学习强国”学习热潮,让每天的学习成为常态化。医院对积分未达标的党员及在编职工计入质控、绩效日常考核以及年度评优评先考核。医院学习强国整体达标率已经从48.5%上升到91.2%,实现了质的提高。
五、夯实基层党建根基,加强队伍建设
将发展党员列为党建工作重点,严格规范发展党员程序,强化党组织的把关作用,强化“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员”的导向,打造一支作风硬、能力强的党员队伍。医院现有在职党员91人,发展对象21人,积极分子22人,已递交入党申请书尚未确定为积极分子的65人,党员后备力量储备充足,为党建促发展提供精锐力量。
六、提高医疗服务质量,加强作风建设
开展医德医风建设提高群众就医满意度专项行动。制定《赤峰市安定医院开展医德医风建设提高群众就医满意度专项行动方案》。在全院范围内开展承诺践诺行动,全院职工签署《医务人员医德医风承诺书》《医务人员廉洁从业九项准则承诺书》,增强廉洁从业意识。组织开展警示教育活动,以身边事教育身边人,以案示警、以案促改、以案促治。
紧紧围绕患者普遍关心的热点、难点问题,一件一件抓落实,形成切实有效的工作机制,将满意度提升工作纳入医院常规工作,以科学的管理工具和方法进行持续改进,不断提高医疗服务水平、提升患者满意度。
七、完善党建工作制度,加强规范建设
以党建品牌建设为统领,硬件上高标准打造党建活动阵地,软件上充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,把医院党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合,制定医院章程,以章程为统领,制定了《赤峰市安定医院党务工作手册》。并根据等级医院评审要求,从修订不符合患者需求的工作制度入手,完善各级各类人员服务规范,优化就诊流程,采取综合措施,简化服务环节,改善就诊环境,方便病人就医。把加强制度建设作为推动医院建设规范化管理的基石。
“安心定志 医心向党”党建品牌的创建,为构建和谐医院,推动医院各项工作健康发展起到积极的作用。全院职工,尤其是党员职工以品牌创建为契机,形成了创特色、树品牌、推亮点的服务工作新局面,用品牌标准来开展工作,用品牌形象来接受监督,用品牌服务来吸引群众,真正将“安心定志 医心向党”打造成为医院的党建服务名牌。